Het is belangrijk om te weten wat de ontvangers leuk, lekker en belangrijk vinden. Je kunt dit op verschillende manieren doen. Je kunt bijvoorbeeld een enquête of een vragenlijst sturen naar de ontvangers, waarin je vraagt naar hun favoriete producten, smaken, kleuren, thema’s, hobby’s, doelen of dromen. Of je kunt een gesprek voeren met de ontvangers, waarin je informeert naar hun plannen, wensen, uitdagingen of successen. Of je kunt een analyse maken van de ontvangers, waarin je kijkt naar hun profiel, gedrag, feedback of resultaten. Zo kun je een beter beeld krijgen van de ontvangers, en kun je een kerstpakket kiezen of samenstellen dat aansluit bij hun persoonlijkheid, stijl en behoeften. Zo kan je de beste geschenk kiezen voor je werknemers.
Een kerstpakket personaliseren betekent rekening houden met de trends en behoeften van 2023. Je kunt dit op verschillende manieren doen. Je kunt bijvoorbeeld een kerstpakket kiezen of samenstellen dat duurzaam, eerlijk en milieuvriendelijk is, en dat bijdraagt aan een goed doel of een sociale impact. Of je kunt een kerstpakket kiezen of samenstellen dat gezond, fit en wellness bevordert, en dat helpt om stress te verminderen, energie te verhogen of balans te vinden. Of je kunt een kerstpakket kiezen of samenstellen dat gezellig, creatief en avontuurlijk is, en dat stimuleert om nieuwe dingen te proberen, te leren of te ontdekken. Zo kun je een kerstpakket kiezen of samenstellen dat past bij de tijdgeest, de verwachtingen en de wensen van 2023.
Een kerstpakket is dus meer dan een geschenk, het is een blijk van waardering en een manier om een band te versterken.
